亚博提现快速到账的-谦让未必是好事

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亚博网页版登陆|中国人多年来提倡佩服,佩服是美德,不俗,佩服只对自己,不影响别人。但谦虚不一定是件好事。有一年,职场选择了先进的工作人员,张一以高分排在第三位,但考虑到自己老了,没有发展空间,而且自己当时是小领导,为了希望和反对年轻人茁壮成长,增进干部队伍的年轻化,也为了应对领导的高风亮节,张一自愿退出这个小同志后来以此为契机,愤怒强烈,努力工作,已经是单位的中流砥柱。

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也许很多单位都不存在这种现象,但一眼想到,谦虚的知道不一定是好事。李木十和王浩一是个好朋友,两人在一个单位,一年单位竞争中层单位,经过一系列程序,最后只剩下李木十和王浩一两人,李木十认为王浩一是自己的好朋友,自己失去中层也没关系,自主解散,最后王浩一顺利选择。但是,王浩成为中层干部后,头脑发热,利令智昏过去,渐渐失去了前进的动力,回顾自己的方向,最后成为贪污犯,被绳之以法,最重要的部门也被他弄得乌烟瘴气,职场的工作也很难积极开展。遭受巨大的损失。

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被带走的前一天,李木十去看王浩一,王浩一落不甘的泪水。两人回忆起当初的竞争。

你一开始就不应该谦虚。王浩一说。你是我的好朋友,胜过那个座位,我怎么和你争吵,想去,忘了,谁能想起,你上去后一步一步地往下走,最后不能收拾。李木十也很伤心。

如果你坚决的话,那个座位是你的,你同意师走非常出色,决不会经常发生这样的事情。王浩越说越伤心,兄弟,无论如何,我都非常感谢你。但是,从工作的角度来看,从对职场负责管理的角度来看,你知道不应该让步。两次谦虚,完全不同的结果,所以谦虚不一定是好事。

从某种程度上讲,谦虚实质上是对领先的一种维护,是对落后者的一种施舍,获得被他人卑微的东西也不一定懂得爱护,不一定懂得能够激起人的心,激起人的正气,如果是这样,谦虚者是否也有责任。不是说不能谦虚,而是要想到谦虚的目的和谦虚的利益继承者,如果目的美德却被谦虚者本身存在问题,或者谦虚的目的本身就会变质,这两种情况都不能允许谦虚。
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